要求：

1、以身作则，为人师表；

2、尊重和关爱学生，为学生服务，做学生的良师益友；

3、努力学习专业知识，认真总结工作经验，不断提高工作水平和自身素质；

4、必须坚持与学生同住。

5、及时了解学生各种情况，掌握学生相关信息，保持与学生家长沟通，完成共同教育；

6、严格遵守工作纪律，杜绝脱岗，服从分配，完成领导交给的各项任务。

管理及培训：

1、辅导员属学生处编制，由学生工作处和二级学院对辅导员实行双重管理。总体工作任务的安排、定期汇报、工作总结及考核等业务范畴的工作由各二级学院领导；辅导员的聘用由学生处负责。

2、辅导员的培训分为集中培训、岗前培训、工作例会三种方式。集中培训：每学期开学时部署工作，明确任务，提出工作目标和具体要求。岗前培训：对新聘辅导员统一进行岗前培训，学习辅导员工作条例，公寓管理规定和学校有关规章制度。工作例会：每周召开一次工作例会，总结工作，交流经验，互通情况，布置工作等。

3、辅导员平时培训由各二级学院负责落实，岗前培训由学生处负责。